Тренинг «Этика деловых отношений. Баланс отношений в коллективе»

19 января 2023 года в УК МУИТ был проведен тренинг «Этика деловых отношений. Баланс отношений в коллективе». Автором и тренером мероприятия выступила Аширбаева Эльмира Малабековна, начальник департамента обеспечения и контроля качества образования. Тренинг проводился для молодых преподавателей и сотрудников МУИТ, КОМТЕХНО, КИТЭ. 23 человека стали участниками тренинга, который проходил также в рамках «Школы молодого специалиста» УК МУИТ.
На тренинге участники попытались разобраться, что такое этика деловых отношений и еще раз повторили для себя важность терминов «этика», «мораль», «нравственность», «этикет» в основе, которых лежат великие понятия добра, зла, справедливости.
Конечно, на тренинге поговорили конкретно о деловых отношениях в своем коллективе, как улучшить нравственно-психологический климат, чтобы работа была в радость в сочетании с ее полезностью и эффективностью для всего нашего общества. Разобрались также, что такое конфликты, возникающие в любом коллективе и какими способами можно их предотвратить, избежать или погасить. На тренинге был поставлен акцент на такое понятие, как «мой коллектив-моя команда». Тем молодым специалистам, которые вошли недавно в коллектив были розданы экземпляры Этического Кодекса УК МУИТ.
В практической части тренинга были продемонстрированы в легкой, но доступной форме кадры из художественных кинолент, где с юмором, но очень понятно демонстрируются некоторые правила поведения сотрудника на рабочем месте, чтобы не нарушить, а поднять имидж всей организации, в которой работают сотрудники и вместе и эффективно достигали задачи и цели, поставленные перед всем коллективом. Как подходит в данном случае реплика персонажа великого французского комика Луи Де Фюнеса, в адрес своих сотрудников: «Вы бросаете тень на всю нашу корпорацию».
Не обошлось и без интерактива, во время которого была проведена игра с двумя командами, которая поднимает желание работать в команде, строить и укреплять свою команду и умение оказавшись в группе людей, с которыми вы работаете впервые довести порученное дело до конца и с хорошим результатом. Команда, которая лучше справилась с заданием и с наименьшими ошибками и с большей сплоченностью завершила свою деятельность была объявлена победителем и получила приз от тренера.